《GTA 6》上市倒计时之际，Rockstar 31 名前员工解雇案进入劳动法庭终审

一款游戏还没上市，围绕它的话题却先在法庭上开了场。距离《侠盗猎车手 6》正式发售只剩几个月，Rockstar Games 眼下要处理的不是宣发节奏，而是一场拖了将近一年的劳资纠纷——31 名前员工把公司告上了英国劳动法庭，而终审听证的时间表，几乎和这款游戏的上市倒计时完全重叠。

终审听证开庭，审理将横跨一个多月

本周，Rockstar 与 31 名 Rockstar North 前员工之间的劳动法庭最终听证会正式启动。按照安排，庭审自当地时间 9 月 10 日（星期四）开始，一直排到 10 月 16 日结束——那时距离《GTA 6》发售只剩一个多月。此前《GTA 6》刚在 Netflix 上完成公布，前后不过两周时间，公司就迎来了这场绕不开的官司。

员工方由所属工会英国独立工人联盟（IWGB）出面代表，诉求有两项：要求 Rockstar 重新聘用这批人或给出赔偿，同时请求法庭认定当初的解雇构成不公平解雇。核心指控则是，公司因为他们加入工会而”非法”将其辞退，并把他们”列入黑名单”。今年早些时候 Rockstar 曾试图申请驳回这些指控，但法庭作出了对公司不利的裁定，案件因此得以推进到实质审理阶段。

事件回溯：34 人被辞，31 人来自苏格兰工作室

时间拨回去年 10 月，Rockstar 一次性解雇了 34 名员工，其中 31 人来自位于苏格兰的 Rockstar North。公司当时给出的理由是这些人存在”严重不当行为”，具体指他们在 IWGB 的私人 Discord 频道里讨论公司事务，违反了保密协议。

被解雇一方的说法完全不同。他们在接受 People Make Games 采访时坚称，所谈内容是薪资待遇和与工作相关的人力资源问题，而这些议题本身就属于工会 Discord 频道的常规讨论范围。据描述，这 31 人当时被即时解职并由工作人员带离办公楼；IWGB 还称，其中一名澳大利亚籍员工因公司撤销工作签证并向英国内政部通报情况，最终被迫返回澳大利亚。

事情随后迅速发酵，媒体密集报道、抗议活动接连出现，议题一路递到英国议会。时任首相基尔・斯塔默也就此表态，称这是一起令人深感担忧的案件，强调每一名劳动者都有加入工会的权利，政府将加强劳动者权益保护，确保任何人不会因加入工会而承受不公平后果。

当事人：等了一年，终于能把事实记录在案

前 Rockstar 员工 Jason Lewis 在开庭前谈到，过去近一年里，真相一直被公司掩盖，也被外界各种猜测包裹，如今终于有机会把事实正式写进记录。他坦言，谁都没预料到”仅仅是彼此讨论工作条件”这件事，会彻底改写自己的人生轨迹，并把一群普通开发者推到全球媒体风暴的中心。

“全世界都在为《GTA 6》的发售做准备，我们却要重新经历被逐出这个项目时的那种痛苦。”他表示，失去的不只是工作和收入，还有原本熟悉的社群，以及亲眼见证自己参与多年开发的作品上线的机会。在他看来，坚持打这场官司不只是为个人讨回公道，更是想给所有”认为可以因员工组建工会而对其施压”的雇主划出一条红线；过程虽然煎熬且尚未结束，但终点线已经能看见。

IWGB 主席 Alex Marshall 的表态更直接：工会方面认为 Rockstar 一直试图规避劳动者权益方面的责任，经过一年争取与追问，希望这次审理能让公司”无处可逃”，把真相彻底摆到台面上。